Maulana Azad Education Foundation (MAEF) Recruitments January 2016
Maulana Azad Education Foundation (MAEF) Recruitments (www.tngovernmentjobs.in) Maulana Azad Education Foundation (MAEF) Ministry of Home Affairs Chelmsford Road, New Delhi 110 055 Applications are invited for Manager and Asst Manager Recruitments in MAEF New Delhi Advertisement No.1/1/2015/Appts/MAEF Advertisement date 29.01.2016 Last date 22.02.2016 Posts : Manager - 3 Posts Assistant Manager - 3 Posts Detailed Vacancy Positions : Manager (Research and Institutional Building) - 1 Post - 1,09,000 pm - Post Graduate Degree with 7 years experience - Age 50 years Manager (Administration) - 1 Post - 1,09,000 pm - Post Graduate Degree with 7 years experience - Age 50 years Manager (Finance and Management Information System / Information Technology MIS/IT) - 1 Post - 1,09,000 pm - Post Graduate Degree with 7 years experience - Age 50 years Assistant Manager (Research and Institutional Building) - 1 Post - 91,000 pm - Post Graduate Degree with 5 years experience - Age 45 years Assistant Manager (Administration) - 1 Post - 91,000 pm - Post Graduate Degree with 5 years experience - Age 45 years Assistant Manager (Finance and Management Information System / Information Technology MIS/IT) - 1 Post - 91,000 pm - Post Graduate Degree with 5 years experience - Age 45 years General Instructions : Interested and eligible candidates may forward their application form alongwith all necessary documents to The Secretary, Maulana Azad Education Foundation (MAEF), Chelmsford Road, New Delhi 110 055 on or before 22nd February, 2016. Notification and Application Form Download http://goo.gl/qVWDu1,
http://maef.nic.in/writereaddata/uploadedfile/MAEF635890824312577329_Job_Advertisement_for_Manager.pdf, Maulana Azad Education Foundation (MAEF) recruitments, Maulana Azad Education Foundation (MAEF) jobs, Maulana Azad Education Foundation (MAEF) job notifications, Maulana Azad Education Foundation (MAEF) career jobs, Maulana Azad Education Foundation (MAEF) job news, Maulana Azad Education Foundation (MAEF) job circulars, Maulana Azad Education Foundation (MAEF) career news, Maulana Azad Education Foundation (MAEF) career job openings, Maulana Azad Education Foundation (MAEF) employment notifications, Maulana Azad Education Foundation (MAEF) vacancy news, F.No.1/1/2015/Appts-MAEF Government of India Ministry of Minority Affairs Maulana Azad Education Foundation (An autonomous body under Ministry of Minority Affairs) Invites Applications to fill the vacant Posts Maulana Azad Education Foundation (MAEF), a society established under the Ministry of Minority Affairs to promote education among educationally backward minorities and other weaker sections. The Primary activities of MAEF are centered around the following schemes / programs viz. (i) Scholarships, (ii) Grant-in-Aid, (iii) Educators Capability Building; (iv) Institutional Capacity Building; (v) Social Innovations in skill development & Employability Building; and (v) Research Observatory. MAEF invites applications from eligible candidates for filling up following posts on deputation basis by Government Officials or from Non-official Professionals on contractual basis for a fixed term of 5 (five) years: S. No Name of the Post Posts Age Limit Qualifications for Non-official Professionals Qualifications in case of Government Officials on deputation 1 2 3 4 5 6 1. Manager 3 (i) Research & Institutional Building 01 35-50 years Post –graduate with at least 7 years of experience in Relevant Field with at least 3 years in a managerial capacity. Central Government Officers working as Under Secretary in the Pay-Band of Rs. 15600-39100/- with Grade Pay Rs.6600/- or a Section Officer with 6 years of regular service as Section Officer. Desirable: (For Manager Finance) Persons with experience in Audit/Accounts/ Finance. (ii) Administration 01 (iii) Finance, MIS-IT 01 2. Assistant Manager 3 (i) Research & Institutional Building 01 30-45 years Post-graduate (preferred) with at least 5 years of Relevant experience. An Officer working at the level of Section Officer and drawing a grade pay of Rs. 5400/-. OR Section Officer with two years of regular service as Section Officer in Grade Pay of Rs. 4800/- (ii) Administration 01 (iii) Finance & MIS-IT 01 2. Interested candidates may apply to the Secretary, MAEF, Maulana Azad Campus, Chelmsford Road, New Delhi-110055 with their bio-data as per the proforma available on the website given below by 22nd February, 2016 by speed post. For further details on the Eligibility, Pay, Terms & Conditions and Duties, please visit our website www.maef.nic.in. Government officials applying for the post may forward their advance application to the above address while submitting the same through proper channel. ***** F.No.1/1/2015/Appts-MAEF Government of India Ministry of Minority Affairs Maulana Azad Education Foundation (An autonomous body under Ministry of Minority Affairs) Invites Applications to fill the vacant Posts Maulana Azad Education Foundation (MAEF), a society established under the Ministry of Minority Affairs to promote education among educationally backward minorities and other weaker sections. The Primary activities of MAEF are centered around the following schemes / programs viz. (i) Scholarships, (ii) Grant-in-Aid, (iii) Educators Capability Building; (iv) Institutional Capacity Building; (v) Social Innovations in skill development & Employability Building; and (v) Research Observatory. MAEF invites applications from eligible candidates for filling up following posts on deputation basis by Government Officials or from Non-official Professionals on contractual basis for a fixed term of 5 (five) years: 1. Name of the Post:- Manager Total No. of Posts: 3 (Three). Age Limit :- 35-50 years Qualifications in case of recruitment by Deputation:- Central Government Officers working as Under Secretary in the Pay-Band of Rs. 15600-39100/- with Grade Pay of Rs. 6600/- or a Section Officer with 6 years of regular service as Section Officer. For the post of Manager Finance, the applicants with experience in Audit/Accounts/Finance will be desirable. Educational & Other Qualifications for Contractual appointment: Post–graduate with at least 7 years of experience in Relevant Field with at least 3 years in a managerial capacity. Pay for Government Officials:- As applicable as per Government Rules on pay for offices on deputation + HRA as decided by the MAEF for the category of employees. They will not be entitled for Government Accommodation provided by the Ministry of Urban Development. Pay for Contractual Official: Rs.65000/- + Rs.25,000/- (HRA) + Rs.8000/- (TA) + Rs. 1500/- (Medical Insurance)+ Rs.6500/(EPF) + Rs. 3000/- (Children Education Allowance on submission of claim). (i) Manager- Research & Institutional Building Primary Tasks/Responsibilities: Leadership on development of capacity building programme is required for this role Lead on the integration of quality assurance mechanisms for capacity building interventions, including the development of case studies and the measurement of long term outcomes. Identify capacity-building needs. Work closely with the stake holders on developing training plans and implementation of trainings at the state and district level. Provide technical support in reviewing and designing training schedules Input into developing training modules based on assessed needs Manage the monitoring mechanism to maintain a database of trainers and trainees Coordinating Trainings, Organize Training of Trainers (TOT) and workshops at the state level, as appropriate. Perform any other tasks assigned from time to time. Innovate and generate new ideas and approaches, researches best practices and proposes new, more effective ways of doing things Maintains awareness of new developments in own area of expertise and promotes this knowledge with others who may benefit Aptitude for technical innovations and data analytics. (ii) Manager- Administration Primary Tasks/Responsibilities: Plans, directs, analyses and coordinates one or more special project or ongoing accounting of grants, contracts and financial aid. Monitoring the implementation of schemes. Oversee financial administration and ensure adherence to grantors’ and organizational policies and procedures. Working extensively to look for corporate donations under CSR Writing and presenting proposals to the prospective donors and funders Managing the grant application process and ensuring that reporting is tracked and meets donors' expectations Developing relationships with major donors, identifying new potential major donors and nurturing relationships Maintaining relationships with all donors, supporters and sponsors through report/ update sharing Management and financial tasks Preparing need based fundraising budgets for approval Recording, monitoring and reporting financial progress Recruiting and managing volunteers for a fundraising project. The incumbent will take overall leadership on developing, implementing and evaluating a capacity building programme to support the delivery of MAEF programmes with a particular focus on “identified needs”. Take initiative to liaise with Government and Non-Government actors. Builds and maintains effective relationships, with own team, colleagues, members, donors and partners. Building Partnerships Partners with the state and district level stakeholders to assess and understand the capacity needs and provide support. Facilitate the monthly review of activities undertaken by UNDP Pos. (iii)Manager- Finance & MIS-IT Primary Tasks/Responsibilities: Propose realistic and implementable measures to manage risks and improve capacity where necessary. Ensure the audit plan for each grant meets MAEF fund guidelines before approval of the plan. Review the financial aspects of progress update/disbursement requests and to work with the national level team to make a well documented and robust disbursement decision which complies with the MAEF disbursement guidelines. Gather and provide timely and accurately data for financial planning and forecast; Ensure proper financial risk management: identify and mitigate risks Where necessary facilitate meaningful change in the financial management of grants through extended involvement in the change process Identify and manage appropriate financial knowledge management through MIS for supporting grant management process Oversee scheduling and technical performance of organisational programmes through MIS. Responsible for administration direction, which involves working with the overarching structure, processes and procedures to accomplish objectives, which include metrics of success and deliverables. Alignment entails top-down vision, goals and objectives from MAEF strategy flowing through to successful completion of projects for program objectives. Assurance includes checks and balances for compliance with standards and vision alignment. Management involves regular reviews for accountability and successful supervision of stakeholders. 2. Name of the Post:- Assistant Manager (Scholarships, Grant-in-Aid, Educators Capability Building; Institutional Capacity Building; Social Innovations in skill development & Employability Building; and Research). No. of Posts: 3 (Three) Age Limit:- 30-45 Years Qualifications in case of recruitment by Deputation:- An Officer working at the level of Section Officer and drawing a grade pay of Rs. 5400/-.OR Section Officer with two years of regular service as Section Officer in Grade Pay of Rs. 4800/-. Educational & Other Qualifications for Contractual appointments: Post-graduate (preferred) with at least 5 years of Relevant experience. Pay for Government Officials:- As applicable as per Government Rules on pay for offices on deputation + HRA as decided by the MAEF for the category of employees. They will not be entitled for Government Accommodation provided by the Ministry of Urban Development. Pay for Contractual Official: Rs.55,000/- + Rs.20,000/- (HRA) + Rs.6000/- (TA) + Rs. 1500/- (Medical Insurance)+ Rs. 5500/- (EPF) + Rs. 3000/-(Children Education Allowance on submission of claim). Primary Tasks/Responsibilities: Responsible for independently managing tasks within his or her domain of work and supervision. Capable of coordinating independently with external agencies for tasks of a routine nature. Accomplish human resource objectives by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, employees; communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures. Achieve operational objectives by contributing information and recommendations to strategic plans and reviews; preparing and completing action plans; implementing production, productivity, quality, and customer-service standards; resolving problems; completing audits; identifying trends; determining system improvements; implementing change. Meeting financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions. Enhances department and organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and upcoming tasks; Exploring opportunities to add value to job accomplishments. The Assistant Manager will be required to assist the Manager with whom he is associated in disbursing his duties. The details of which have been mentioned above in the Tasks/Responsibilities for the corresponding Manager Posts Category of Scholarships; Institutional Capacity Building; Social Innovation and Educator Capability Building; Grant-in-aid; Finance/MIS/IT; and Personnel & Administration. The Assistant Manager, Communication/Networking, is expected to be anchoring all the communication of the organisation with support of Programme Associate. The Assistant Manager, Monitoring and Evaluation, will act as the focal person for MAEF, providing technical guidance and oversight for the design and implementation of M&E plans. The Assistant Manager, Research, his role will be to document and disseminate the key lessons and findings from project evaluations and operations audit for organizational learning and decision making. The incumbent will gather relevant information regarding best practices in program design, monitoring and evaluation from within and outside MAEF and share it with field staff to facilitate organisational learning and experience sharing. Pro-actively identify advocacy opportunities, case studies and research opportunities which link with wider organisational strategic objectives, and turn these into action. The interested candidates may apply to the Secretary, Maulana Azad Education Foundation (MAEF), Chelmsford Road, New Delhi-110055 with their bio-data as per the proforma available on the website by 22nd February, 2016 by speed post. Government officials applying for the post may forward their advanced application to the above address while submitting the same through proper channel, मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (MAEF) भर्ती (www.tngovernmentjobs.in) मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन गृह मंत्रालय चेम्सफोर्ड रोड के (MAEF) मंत्रालय, नई दिल्ली 110 055 एप्लीकेशन MAEF नई दिल्ली विज्ञापन नंबर 1 में प्रबंधक और सहायक प्रबंधक भर्ती के लिए आमंत्रित कर रहे हैं / 1/2015 / Appts / MAEF विज्ञापन तारीख 2016/01/29 अंतिम तिथि 2016/02/22 पोस्ट: प्रबंधक - 3 पद सहायक प्रबंधक - 3 पदों विस्तृत रिक्ति पोजिशन: प्रबंधक (अनुसंधान और संस्थागत बिल्डिंग) - 1 पोस्ट - 1,09,000 बजे - पोस्ट 7 साल के अनुभव के साथ स्नातक की डिग्री - उम्र 50 साल प्रबंधक (प्रशासन) - 7 साल के अनुभव के साथ पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री - - 1 पोस्ट - 1,09,000 बजे उम्र 50 वर्ष, प्रबंधक (वित्त और प्रबंधन सूचना प्रणाली / सूचना प्रौद्योगिकी एमआईएस / आईटी) - 1 पोस्ट - 1,09,000 बजे - 7 साल के अनुभव के साथ पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री - उम्र 50 साल से सहायक प्रबंधक (अनुसंधान और संस्थागत बिल्डिंग) - 1 पोस्ट - 91,000 बजे - 5 साल के अनुभव के साथ पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री - उम्र 45 साल से सहायक प्रबंधक (प्रशासन) - 1 पोस्ट - 5 साल के अनुभव के साथ पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री - - 91,000 बजे उम्र 45 वर्ष, सहायक प्रबंधक (वित्त और प्रबंधन सूचना प्रणाली / सूचना प्रौद्योगिकी एमआईएस / आईटी) - 1 पोस्ट - 91,000 बजे - पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री 5 साल के अनुभव के साथ - उम्र 45 साल जनरल निर्देश: इच्छुक उम्मीदवार अपने आवेदन पत्र के साथ-साथ सचिव, मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (MAEF), चेम्सफोर्ड रोड, नई दिल्ली पर या 22 फरवरी से पहले 110 055, 2016 की अधिसूचना और आवेदन फार्म डाउनलोड करने के लिए http सभी आवश्यक दस्तावेजों को अग्रेषित कर सकते हैं: //goo.gl/qVWDu1, http://maef.nic.in/writereaddata/uploadedfile/MAEF635890824312577329_Job_Advertisement_for_Manager.pdf, मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (MAEF) भर्ती, मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (MAEF) नौकरी, मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (MAEF) नौकरी सूचनाएं, मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (MAEF) कैरियर नौकरियों, मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (MAEF) नौकरी समाचार, मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (MAEF) नौकरी परिपत्रों, मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (MAEF) कैरियर समाचार, मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (MAEF) कैरियर नौकरी के उद्घाटन, मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (MAEF) रोजगार सूचनाएं, मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (MAEF) रिक्ति खबर, एफ .No.1 / 1 / Appts-MAEF भारत सरकार के मंत्रालय अल्पसंख्यक मामलों के मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (अल्पसंख्यक मामलों के मंत्रालय के तहत एक स्वायत्त निकाय) रिक्त पदों को मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (MAEF) को भरने के लिए आवेदन पत्र आमंत्रित / 2015, एक समाज शैक्षिक रूप से पिछड़े अल्पसंख्यकों और अन्य कमजोर वर्गों के बीच शिक्षा को बढ़ावा देने के लिए अल्पसंख्यक मामलों के मंत्रालय के तहत स्थापित किया। MAEF के प्राथमिक गतिविधियों निम्नलिखित योजनाओं / कार्यक्रमों अर्थात के आसपास केंद्रित कर रहे हैं। (मैं) छात्रवृत्ति (ii) ग्रांट-इन-एड, (iii) के शिक्षकों के क्षमता निर्माण; (Iv) संस्थागत क्षमता निर्माण; (V) के कौशल विकास और रोजगार निर्माण में सामाजिक नवाचार; और (v) अनुसंधान वेधशाला। एस कोई नाम गैर के लिए पोस्ट पोस्ट आयु सीमा योग्यता की: MAEF सरकारी अधिकारियों द्वारा या 5 (पांच) वर्ष की एक निश्चित अवधि के लिए अनुबंध के आधार पर गैर-सरकारी पेशेवरों से प्रतिनियुक्ति के आधार पर निम्नलिखित पदों को भरने के लिए पात्र उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित कम से कम 3 से संबंधित क्षेत्र में अनुभव के कम से कम 7 साल से प्रतिनियुक्ति 1 2 3 4 5 6 1. प्रबंधक 3 (i) के अनुसंधान एवं संस्थागत भवन 01 35-50 वर्ष पोस्ट -graduate पर सरकारी अधिकारियों के मामले में -आधिकारिक पेशेवर योग्यता एक प्रबंधकीय क्षमता में साल। रुपये के वेतन बैंड में अवर सचिव के रूप में काम कर केन्द्र सरकार के अधिकारी। 15600-39100 / - या अनुभाग अधिकारी के रूप में नियमित सेवा के 6 वर्षों के साथ एक अनुभाग अधिकारी - ग्रेड वेतन Rs.6600 / साथ। वांछनीय: ऑडिट / लेखा / वित्त में अनुभव के साथ (प्रबंधक वित्त) व्यक्तियों। (Ii) प्रशासन 01 (iii) वित्त, प्रासंगिक अनुभव के कम से कम 5 साल के साथ एमआईएस-आईटी 01 2. सहायक प्रबंधक 3 (i) अनुसंधान एवं संस्थागत भवन 01 30-45 वर्ष स्नातकोत्तर (पसंद)। एक अधिकारी अनुभाग अधिकारी के स्तर पर काम कर रहे हैं और रुपये का ग्रेड पे ड्राइंग। 5400 / -। रुपये का ग्रेड पे में अनुभाग अधिकारी के रूप में नियमित सेवा के दो साल के साथ या अनुभाग अधिकारी। 4800 / - (द्वितीय) प्रशासन 01 (iii) वित्त एवं एमआईएस-यह उपलब्ध प्रपत्र के अनुसार सचिव, MAEF, मौलाना आजाद कैम्पस, चेम्सफोर्ड रोड, नई दिल्ली-110055 उनके बायोडाटा के साथ करने के लिए आवेदन कर सकते हैं 01 2. इच्छुक उम्मीदवार वेबसाइट पर स्पीड पोस्ट द्वारा 22 फ़रवरी 2016 से नीचे दिए गए। पात्रता, वेतन, नियम एवं शर्तें और कर्तव्यों पर अधिक जानकारी के लिए, हमारी वेबसाइट www.maef.nic.in. जाएँ कृपया उचित माध्यम से ही प्रस्तुत करते समय इस पद के लिए आवेदन करने वाले सरकारी अधिकारियों ने उक्त पते के लिए उनकी अग्रिम आवेदन भेज सकते हैं। ***** F.No.1 / 1 अल्पसंख्यक मामलों के मंत्रालय भारत मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (अल्पसंख्यक मामलों के मंत्रालय के तहत एक स्वायत्त निकाय) का / Appts-MAEF सरकार रिक्त पदों को मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन को भरने के लिए आवेदन पत्र आमंत्रित 2015 / (MAEF), शैक्षिक रूप से पिछड़े अल्पसंख्यकों और अन्य कमजोर वर्गों के बीच शिक्षा को बढ़ावा देने के लिए अल्पसंख्यक मामलों के मंत्रालय के तहत स्थापित एक समाज। MAEF के प्राथमिक गतिविधियों निम्नलिखित योजनाओं / कार्यक्रमों अर्थात के आसपास केंद्रित कर रहे हैं। (मैं) छात्रवृत्ति (ii) ग्रांट-इन-एड, (iii) के शिक्षकों के क्षमता निर्माण; (Iv) संस्थागत क्षमता निर्माण; (V) के कौशल विकास और रोजगार निर्माण में सामाजिक नवाचार; और (v) अनुसंधान वेधशाला। MAEF सरकारी अधिकारियों द्वारा या 5 (पांच) वर्ष की एक निश्चित अवधि के लिए अनुबंध के आधार पर गैर-सरकारी पेशेवरों से प्रतिनियुक्ति के आधार पर निम्नलिखित पदों को भरने के लिए पात्र उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित: पोस्ट के 1. नाम: - के प्रबंधक कुल संख्या पोस्ट: 3 (तीन)। आयु सीमा: - प्रतिनियुक्ति द्वारा भर्ती के मामले में 35-50 साल योग्यता: - रुपये का वेतन बैंड में अवर सचिव के रूप में काम कर केन्द्र सरकार के अधिकारी। 15600-39100 / - रुपये का ग्रेड पे के साथ। 6600 / - अनुभाग अधिकारी के रूप में नियमित सेवा के 6 साल के साथ या एक अनुभाग अधिकारी। प्रबंधक वित्त के पद के लिए, लेखा परीक्षा / लेखा / वित्त में अनुभव के साथ आवेदकों के लिए वांछनीय होगा। शैक्षिक एवं संविदा नियुक्ति के लिए अन्य योग्यताओं: पोस्ट-ग्रेजुएट एक प्रबंधकीय क्षमता में कम से कम 3 साल के साथ संबंधित क्षेत्र में अनुभव के कम से कम 7 साल के साथ। सरकारी अधिकारियों के लिए भुगतान करते हैं: - लागू के रूप में सरकार के नियमों के अनुसार प्रतिनियुक्ति + एचआरए पर कार्यालयों के लिए वेतन पर कर्मचारियों की श्रेणी के लिए MAEF द्वारा तय की गई। वे शहरी विकास मंत्रालय द्वारा उपलब्ध कराए सरकार आवास के लिए पात्र नहीं होंगे। संविदा अधिकारी के लिए भुगतान करें: Rs.65000 / - + 25,000 / - (एचआरए) + 8000 / - (टीए) + रु। 1500 / - (मेडिकल इंश्योरेंस) + Rs.6500 / (ईपीएफ) + रु। 3000 / - (बाल शिक्षा भत्ता का दावा प्रस्तुत करने पर)। (I) के प्रबंधक अनुसंधान एवं संस्थागत भवन प्राथमिक कार्य / जिम्मेदारियों: क्षमता निर्माण कार्यक्रम के विकास पर नेतृत्व के मामले के अध्ययन के विकास और माप सहित, क्षमता निर्माण हस्तक्षेप के लिए गुणवत्ता आश्वासन तंत्रों के एकीकरण पर इस भूमिका नेतृत्व के लिए आवश्यक है के दीर्घकालिक परिणामों। क्षमता निर्माण जरूरतों को पहचानें। प्रशिक्षण की योजना और राज्य और जिला स्तर पर प्रशिक्षण कार्यक्रम के कार्यान्वयन के विकास पर हितधारकों के साथ मिलकर काम करते हैं। प्रशिक्षण कार्यक्रम की समीक्षा करने और डिजाइन करने में तकनीकी सहायता प्रदान करें मूल्यांकन की जरूरत पर आधारित प्रशिक्षण मॉड्यूल के विकास में इनपुट, समन्वयक प्रशिक्षण प्रशिक्षकों और प्रशिक्षुओं के एक डेटाबेस बनाए रखने के लिए राज्य स्तर पर प्रशिक्षकों (टीओटी) और कार्यशालाओं के प्रशिक्षण का आयोजन करने के लिए निगरानी तंत्र की व्यवस्था करें , के रूप में उपयुक्त। समय-समय पर सौंपा किसी भी अन्य कार्य। नया और नए विचारों और दृष्टिकोण उत्पन्न, सर्वोत्तम प्रथाओं शोध और काम करने के नए, अधिक प्रभावी तरीके का प्रस्ताव विशेषज्ञता के अपने क्षेत्र में नए घटनाक्रम के बारे में जागरूकता को बनाये रखता है और तकनीकी नवाचार और डेटा विश्लेषण के लिए एप्टीट्यूड लाभ हो सकता है, जो दूसरों के साथ इस ज्ञान को बढ़ावा देता है । (Ii) के प्रबंधक प्रशासन प्राथमिक कार्य / जिम्मेदारियों: योजनाओं , निर्देशन, विश्लेषण करती है और एक या एक से अधिक विशेष परियोजना या अनुदान, अनुबंध और वित्तीय सहायता के चल रहे लेखा समन्वय करता है। योजनाओं के क्रियान्वयन की निगरानी करना। वित्तीय प्रशासन की देखरेख और grantors 'और संगठन की नीतियों और प्रक्रियाओं के पालन किया जाता है। नए संभावित प्रमुख दाताओं सीएसआर लेखन के तहत कॉर्पोरेट दान के लिए देखने के लिए बड़े पैमाने पर कार्य करना और दानदाताओं की अपेक्षाओं प्रमुख दाताओं के साथ संबंधों का विकास करना अनुदान आवेदन प्रक्रिया के प्रबंध और पता लगाया है कि रिपोर्टिंग सुनिश्चित संभावित दाताओं के लिए प्रस्तावों और funders पेश करने और पूरा करती है, की पहचान और रिपोर्ट के माध्यम से प्रबंधन और वित्तीय कार्यों शेयरिंग / अद्यतन सभी दानदाताओं, समर्थकों और प्रायोजकों के साथ रिश्तों को बनाए रखने की मंजूरी रिकॉर्डिंग के लिए आवश्यकता के आधार पर धन उगाहने बजट तैयार करने, निगरानी और वित्तीय प्रगति भर्ती रिपोर्टिंग और एक धन उगाहने परियोजना के लिए स्वयंसेवकों के प्रबंध रिश्तों का पोषण। अवलंबी, विकासशील लागू करने और "पहचान की जरूरत है" पर एक विशेष ध्यान के साथ MAEF कार्यक्रमों के वितरण का समर्थन करने के लिए एक क्षमता निर्माण कार्यक्रम के मूल्यांकन पर समग्र नेतृत्व का समय लगेगा। सरकारी और गैर-सरकारी अभिनेताओं के साथ संबंध स्थापित करने के लिए पहल लो। बनाता है और अपनी टीम, साथियों, सदस्यों, दानदाताओं और भागीदारों के साथ, प्रभावी रिश्तों को बनाए रखता है। राज्य और जिला स्तर हितधारकों के साथ भागीदारी के निर्माण में भागीदारों के आकलन और क्षमता की जरूरत को समझते हैं और सहायता प्रदान करने के लिए। यूएनडीपी स्थिति द्वारा किए गए कार्यों की मासिक समीक्षा की सुविधा। (Iii) के प्रबंधक वित्त एवं एमआईएस-यह प्राथमिक कार्य / जिम्मेदारियों: जोखिम का प्रबंधन और जहां आवश्यक क्षमता में सुधार करने के लिए यथार्थवादी और कार्यान्वयन के उपायों का प्रस्ताव। योजना के अनुमोदन से पहले MAEF निधि दिशा निर्देशों को पूरा प्रत्येक अनुदान के लिए लेखा परीक्षा की योजना सुनिश्चित करें। प्रगति अद्यतन / संवितरण अनुरोधों के वित्तीय पहलुओं की समीक्षा करें और MAEF संवितरण के दिशा निर्देशों के अनुरूप है जो एक अच्छी तरह से प्रलेखित और मजबूत संवितरण निर्णय करने के लिए राष्ट्रीय स्तर की टीम के साथ काम करने के लिए। को इकट्ठा करने और वित्तीय नियोजन और पूर्वानुमान के लिए समय पर और सही ढंग से डेटा प्रदान करते हैं; उचित वित्तीय जोखिम प्रबंधन सुनिश्चित: पहचान करने और जोखिम को कम आवश्यक परिवर्तन की प्रक्रिया में बढ़ाया भागीदारी के माध्यम से अनुदान के वित्तीय प्रबंधन में सार्थक बदलाव की सुविधा कहां निगरानी पहचानें और अनुदान प्रबंधन प्रक्रिया का समर्थन करने के लिए एमआईएस के माध्यम से उचित वित्तीय ज्ञान प्रबंधन का प्रबंधन निर्धारण और तकनीकी एमआईएस के माध्यम से संगठनात्मक कार्यक्रमों का प्रदर्शन। सफलता और डिलिवरेबल्स की मेट्रिक्स में शामिल हैं जो उद्देश्यों को पूरा करने के लिए व्यापक संरचना, प्रक्रियाओं और प्रक्रियाओं के साथ काम करना शामिल है, जो प्रशासन दिशा के लिए जिम्मेदार। संरेखण कार्यक्रम के उद्देश्यों के लिए परियोजनाओं के सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए के माध्यम से बह MAEF रणनीति से ऊपर से नीचे दृष्टि, लक्ष्यों और उद्देश्यों पर जोर देता। आश्वासन मानकों और दृष्टि संरेखण के अनुपालन के लिए नियंत्रण और संतुलन भी शामिल है। प्रबंधन जवाबदेही और हितधारकों के सफल पर्यवेक्षण के लिए नियमित रूप से समीक्षा करना शामिल है। पोस्ट 2. नाम: - सहायक प्रबंधक (छात्रवृत्ति, अनुदान सहायता, शिक्षकों के क्षमता निर्माण, संस्थागत क्षमता निर्माण, कौशल विकास और रोजगार निर्माण में सामाजिक नवाचार, और अनुसंधान)। पदों की संख्या: 3 (तीन) आयु सीमा: - 30-45 साल योग्यता भर्ती के मामले में प्रतिनियुक्ति से: - एक अधिकारी अनुभाग अधिकारी के स्तर पर काम कर रहे हैं और रुपये का ग्रेड पे ड्राइंग। 5400 / -। या अनुभाग अधिकारी रुपये का ग्रेड पे में अनुभाग अधिकारी के रूप में नियमित रूप से सेवा के दो वर्षों के साथ। 4800 / -। शैक्षिक एवं संविदा नियुक्तियों के लिए अन्य योग्यताओं: (पसंद) स्नातकोत्तर प्रासंगिक अनुभव के कम से कम 5 साल के साथ। सरकारी अधिकारियों के लिए भुगतान करते हैं: - लागू के रूप में सरकार के नियमों के अनुसार प्रतिनियुक्ति + एचआरए पर कार्यालयों के लिए वेतन पर कर्मचारियों की श्रेणी के लिए MAEF द्वारा तय की गई। वे शहरी विकास मंत्रालय द्वारा उपलब्ध कराए सरकार आवास के लिए पात्र नहीं होंगे। संविदा अधिकारी के लिए भुगतान करें: Rs.55,000 / - + 20,000 / - (एचआरए) + 6000 / - (टीए) + रु। 1500 / - (मेडिकल बीमा) + रु। 5500 / - (ईपीएफ) + रु। 3000 / - (बाल शिक्षा भत्ता का दावा प्रस्तुत करने पर)। प्राथमिक कार्य / जिम्मेदारियों: स्वतंत्र रूप से काम और पर्यवेक्षण के लिए अपने या अपने डोमेन के भीतर कार्यों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार। एक नियमित प्रकृति के कार्यों के लिए बाहरी एजेंसियों के साथ स्वतंत्र रूप से समन्वय के लिए सक्षम। भर्ती द्वारा मानव संसाधन उद्देश्यों को पूरा, चयन, orienting, प्रशिक्षण, बताए, कर्मचारियों; नौकरी की उम्मीदों संवाद स्थापित; योजना, निगरानी, मूल्यांकन, और इस काम के योगदान की समीक्षा कर; योजना और मुआवजा कार्यों की समीक्षा कर; नीतियों और प्रक्रियाओं को लागू करने। जानकारी और रणनीतिक योजना और समीक्षा करने के लिए सिफारिशों का योगदान करके परिचालन उद्देश्यों को प्राप्त करने; तैयारी और कार्रवाई की योजना को पूरा; उत्पादन, उत्पादकता, गुणवत्ता और ग्राहक सेवा मानकों को लागू करने, समस्याओं को हल करने; आडिट पूरा; प्रवृत्तियों की पहचान; प्रणाली में सुधार का निर्धारण; परिवर्तन को लागू। आवश्यकताओं की भविष्यवाणी से वित्तीय लक्ष्यों को पूरा; एक वार्षिक बजट तैयारी; शेड्यूलिंग व्यय; प्रसरण का विश्लेषण; सुधारात्मक कार्रवाई की शुरुआत। बढ़ाता विभाग और नए और आगामी कार्यों को पूरा करने के लिए स्वामित्व को स्वीकार कर संगठन प्रतिष्ठा; काम उपलब्धियों के लिए मूल्य जोड़ने के लिए अवसरों की खोज। सहायक प्रबंधक वह अपने कर्तव्यों संवितरण में जुड़ा हुआ है, जिनके साथ प्रबंधक की सहायता के लिए आवश्यक हो जाएगा। जिसका ब्यौरा कार्य में ऊपर उल्लेख किया गया है / छात्रवृत्ति की इसी प्रबंधक डाक श्रेणी के लिए जिम्मेदारियों; संस्थागत क्षमता निर्माण; सामाजिक नवाचार और शिक्षक क्षमता निर्माण; अनुदान सहायता; वित्त / एमआईएस / आईटी; और कार्मिक एवं प्रशासन। सहायक प्रबंधक, संचार / नेटवर्किंग, कार्यक्रम एसोसिएट के समर्थन के साथ संगठन के सभी संचार प्रस्तोता होने की उम्मीद है। सहायक प्रबंधक, निगरानी और मूल्यांकन, एम एंड ई योजनाओं के डिजाइन और कार्यान्वयन के लिए तकनीकी मार्गदर्शन और पर्यवेक्षण प्रदान करने, MAEF के लिए फोकल व्यक्ति के रूप में कार्य करेगा। सहायक प्रबंधक, अनुसंधान, उनकी भूमिका के दस्तावेज करने के लिए हो सकता है और संगठनात्मक सीखने और निर्णय लेने के लिए परियोजना मूल्यांकन और संचालन ऑडिट से महत्वपूर्ण सबक और निष्कर्षों का प्रसार होगा। अवलंबी के भीतर और MAEF के बाहर और संगठनात्मक सीखने और अनुभव साझा करने की सुविधा के लिए फील्ड स्टाफ के साथ साझा से कार्यक्रम के डिजाइन, निगरानी और मूल्यांकन में सर्वोत्तम प्रथाओं के बारे में प्रासंगिक जानकारी इकट्ठा करेंगे। समर्थक सक्रिय रूप से वकालत के अवसरों, मामले के अध्ययन और व्यापक संगठनात्मक रणनीतिक उद्देश्यों के साथ लिंक जो अनुसंधान के अवसरों की पहचान है, और कार्रवाई में इन बारी है। इच्छुक उम्मीदवारों के सचिव मौलाना आजाद शिक्षा फाउंडेशन (MAEF), चेम्सफोर्ड रोड, नई दिल्ली-110055 स्पीड पोस्ट द्वारा 22 फ़रवरी 2016 द्वारा वेबसाइट पर उपलब्ध प्रपत्र के अनुसार उनके बायोडाटा के साथ करने के लिए आवेदन कर सकते हैं। उचित माध्यम से ही प्रस्तुत करते समय इस पद के लिए आवेदन करने वाले सरकारी अधिकारियों के ऊपर पता करने के लिए अपने उन्नत आवेदन भेज सकते हैं।
Applications are invited for Manager and Asst Manager Recruitments in MAEF New Delhi
Advertisement No.1/1/2015/Appts/MAEF
Advertisement date 29.01.2016
Last date 22.02.2016
Posts :
Manager - 3 Posts
Assistant Manager - 3 Posts
Detailed Vacancy Positions :
Manager (Research and Institutional Building) - 1 Post - 1,09,000 pm - Post Graduate Degree with 7 years experience - Age 50 years
Manager (Administration) - 1 Post - 1,09,000 pm - Post Graduate Degree with 7 years experience - Age 50 years
Manager (Finance and Management Information System / Information Technology MIS/IT) - 1 Post - 1,09,000 pm - Post Graduate Degree with 7 years experience - Age 50 years
Assistant Manager (Research and Institutional Building) - 1 Post - 91,000 pm - Post Graduate Degree with 5 years experience - Age 45 years
Assistant Manager (Administration) - 1 Post - 91,000 pm - Post Graduate Degree with 5 years experience - Age 45 years
Assistant Manager (Finance and Management Information System / Information Technology MIS/IT)- 1 Post - 91,000 pm - Post Graduate Degree with 5 years experience - Age 45 years
General Instructions :
Interested and eligible candidates may forward their application form alongwith all necessary documents to The Secretary, Maulana Azad Education Foundation (MAEF), Chelmsford Road, New Delhi 110 055 on or before 22nd February, 2016.
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